Vsi se zavedamo, kako hitro izpuhti znanje, ki smo si ga pridobili na izobraževanjih - pa naj bodo to na ravni GPO, GZ Žalec ali GZS. Dejstvo je, da pridobljena specialnost ali čin nimata prave veljave, če zadeve ne "negujemo". Torej, potrebno je vaditi, slediti novostim, znanje nenehno obnavljati.
Zanima me, kako je v vaših društvih poskrbljeno za permanentno izobraževanje - torej zanima me izobraževanje, ki ni po programu GZ Žalec ali GZS. Kdo skrbi zanj - je to poveljnik, inštruktor, nekdo tretji?
Katere člane vabite - samo operativne ali vse? Ali kdaj povabite tujega predavatelja/inštruktorja?
Kako pogosto izvajate aktivnosti - je to enkrat tedensko, mesečno, letno?
Dajmo izmenjati nekaj izkušenj in predlogov. Menim, da na splošno gledano v naši zvezi dokaj slabo skrbimo za sprotno izobraževanje. Sigurno je to zelo pomemben dejavnik za uspešno posredovanje na intervencijah.
Zanima me, kako je v vaših društvih poskrbljeno za permanentno izobraževanje - torej zanima me izobraževanje, ki ni po programu GZ Žalec ali GZS. Kdo skrbi zanj - je to poveljnik, inštruktor, nekdo tretji?
Katere člane vabite - samo operativne ali vse? Ali kdaj povabite tujega predavatelja/inštruktorja?
Kako pogosto izvajate aktivnosti - je to enkrat tedensko, mesečno, letno?
Dajmo izmenjati nekaj izkušenj in predlogov. Menim, da na splošno gledano v naši zvezi dokaj slabo skrbimo za sprotno izobraževanje. Sigurno je to zelo pomemben dejavnik za uspešno posredovanje na intervencijah.